2024年烟台seo招聘 篇1
这个跟你这个网站项目的需求有关。如果这个网站项目最终的产品形式就是以web网站的方式那s e o是必须考虑做的。有下面几个原因。
求职者一般搜索岗位有几个方式，第1个是通过一些垂直的招聘app比如互联网招聘，已经有好几个垂直的app了。第2个就是关注一些大公司的官网，往往在官网上面也有一些招聘的信息。最后这个就是这个回答的重点，很多人是通过搜索引擎去搜索公司岗位信息，只有网站做了seo优化搜索引擎才会认为你的网站信息有效，收录并且给予比较高的展示权重，这是seo优化的目的。一旦seo优化成功，每天将会从搜索引擎得到非常巨大且便宜的流量。
当然作为一个新的网站项目，如果你的团队非常擅长竞价投放，或者是通过自媒体引流或者通过微信引流，seo不擅长的话不做或者交给专业的团队去做。毕竟初创团队最重要的是做自己擅长的事。
2024年烟台seo招聘 篇2
谢邀，对一个新手来说，学校专业所学是你入职的起点，新媒体随着互联网的普及诞生，伴随移动互联网燥热，全国有高校设立了新媒体相关的专业，部分毕业生已经走上工作岗位，SEO是针对互联网上搜索引擎的一个小众分类，因为互联网的特性是海量信息，有信息检索-匹配-筛选就需要SEO，从入职门槛来说SEO要求更低一些。
因为新媒体推广专员还是一个很新的工作岗位，具体工作很多人不甚清楚，目前招聘相关工作岗位的公司，主要目的还是想通过互联网获客，以达成销售产品或服务，无论从搜索引擎还是新媒体平台，推广的本质没有区别，工作的重心还是哪里有流量就去那里，互联网行业随着新技术的加持推陈出新，流量的聚集也是往热闹的地方去，从推广的角度说两者是相互交融的。
哪个工作更有发展空间？回答是新媒体推广专员，SEO最火的时候是在2011年前后，那时候谈及互联网必提SEO新媒体推广专员是最近两三年的事，因为两者的工作性质都是引流，工作内容本质都是原创，二者你中有我，除了业务量巨大，工作岗位巨细的公司，两者在中小企业里面往往是同一个人担当，要想在本职工作上获得更多的成长，两者的知识点都是要熟知的。
2024年烟台seo招聘 篇3
如今的搜索引擎环境正处于一个比较大的变革时期，不论是黑帽还是白帽都不好做，新站不收录，老站排名停滞不前，让我们做的seo工作变得很鸡肋，黑帽尚可利用作弊手段促进收录，而现在白帽SEOer如何自处？
1.认清现状
其实不论是以什么方式做seo都应该认清现状，看清眼前的形式，在作出决定也不晚：
①位置
我们现状做白帽seo算是一个比较被动的方式，之前有快排挤压，目前网站相关数据收录普遍不理想，尤其是个人站长，本身资源有限，如果你是一个新站更是惨不忍睹，但就是这种状况下，我们一定要摆在自己的位置。通过作弊会促进收录，但后续是否有排名也很重要，况且搜索引擎现在还在打击快排，势必要做出一些调整，短暂的收录困难，并不会持续下去。
②决策
因此我们做白帽seo，现在应该做的是保持网站更新，保证内容质量，有时一时的聪明并不能换来整盘的胜利，相信这波调整年后便会有所变化，当然我们做白帽也不止就是做内容这么简单，我们要需要在其他方面有所突破。
2.寻找方向
现在的大势，对seo并不明朗，我们做白帽如何自处，寻找方向很重要，方向正确功夫才不会白费：
①技术
SEO技术对于一些搞代码、拍视频等的创作者来说，seo并没有什么技术可言，都是一些网络编辑而已，而实际上我们只能笑而不语，那么同样是做SEO，都在挖掘关键词、写文章、做外链，为什么有的排名很好，有的没有排名呢？这其中运气成分会有多高呢？所以对于不懂的我们不必多言，做好SEO技术什么时候都可以有立足之地。
②营销
白帽seo还应该多研究营销方面的知识，本身做seo就包含了运营，只不过现在大部分朋友认为做seo就是做排名，而排名做上去，不能转化对于seo来说也不能算成功，运营是一个复杂的学科，甚至不同行业也有很大区别，白帽seo应该多研究运营方面的知识。
3.seo多元化
同时现在做白帽seo也要与时俱进做多元化SEO：
①内容
白帽主要做内容，内容多元化，势在必行，为什么现在的知乎比较火，内容是绝对的成功因素，我们做seo也应该在内容中做多元化，不能一味的抄袭，虽然优质原创很难创作。
②流量
对于流量方面，我们认为现在做seo不能只是做以做外链为主，在新媒体中引流，做品牌营销，做用户引导都应该是白帽seo应该做的，提高网站流量的多元化。
总结：关于现在白帽SEOer如何自处的问题，我们就讨论到这里，以上内容，仅供参考。
2024年烟台seo招聘 篇4
首先seo和电商美工，作为电商公司乃至互联网公司而言，都是属于相对基础性岗位，至于两个行业的前景，我不做具体评价，从以下几个方面为大家提供一些意见：
1.岗位工种：seo和美工，在一定程度上都是属于技术工种，但需要注意到的是Seo更加注重市场动态分析和规则变化，因此知识的迭代更新速度更快；美工更多是在图片处理软件的不断丰富和熟练，如从PS到CAD的不断进阶，还有色彩艺术方面的学习，但整体知识迭代速度相对而言较慢；
2.解决的问题和表现形式：
seo主要解决的问题是在于引流，保证项目有源源不断的访客进入，表现形式主要有标题优化乃至在sem体系中的直通车推广（cpc）等；
美工主要问题在于流量承接，充分发挥流量价值保证流量的有效转化，表现形式通过视觉排版和配色方案的选择将产品更好的视觉化呈现出来，为消费者搭建一个产品通路；
3.市场需求
电商行业慢慢进入市场平稳期，企业更加关注自身，关注产品，为了更好的体现产品品质对ued的需求会更加重视。反而对seo方面尤其是一些技巧性的内容重视程度降低，市场需求紧缩。
同时需要指出的是，美工设计的项目作品更加具体化，在人事招聘方面能更好的体现个人能力；seo方面更多是在抽象化的逻辑概念，并且在不同的时间节点能带来的效果存在差异化，在一定程度上增加了人事考核成本。
4.岗位晋升：
seo涉及到项目本身多个环节，因此在岗位晋升方面更加多元化，一方面可以线性发展，深耕流量方面，一方面向面扩散，负责整个项目的走向。
美工行业垂直度更高，也更加专一，因此在后期岗位晋升方面更偏向于技术专家，主攻方向可以是UED（设计师）。
综上所述：两个岗位没有明确的优缺点在于个人的职业选择，在一定程度上取决于个人思维方式和处事能力。至于发展前景也因人而异，付出才有收获。选择是第一步，努力执行才能让自己更上一层楼，最后送大家一句话：“你努力的样子很好看”.
2024年烟台seo招聘 篇5
大家好，我是义乌市语轩家居用品有限公司员工，非常荣幸来回答这个问题，首先作为家居装饰公司，我们专业知识很广，因为现在的人审美复杂，只单一的专业知识完全不能满足现在人们的需求了。
首先我们从以下几点来分析：
1、制作装修设计3D效果图，全景图，平面图，10秒渲染效果图，自由铺贴瓷砖，样板间生成，这款相对来说是属于功能较全的软件了，建议可以学习一下可以提高出图效率。
2.AutoCAD
结合工程实例使学员迅速掌握CAD制图软件的应用及操作技巧，通过多种由代表性的室内设计工程案例的绘制，培养学员按照行业规范利用计算机应用软件来绘制平面布置图、天花平面图、立面图、节点图、大样图、剖面图等全套施工图，强制快捷键的使用，提高绘图速度。
3.Photoshop
图像处理软件：基本操作的学习；熟练应用软件进行图形处理；效果图后期制作方法。学习软件操作、工具与命令；学习电脑效果图后期处理。
4.3D MAX
学习3D MAX的操作知识、技巧及在室内设计领域中的应用，并详细讲述多种有代表性室内设计部件绘制及局部和整体效果图的绘制，学成后学员能通过该软件将自己的设计方案绘制成逼真的建筑装饰效果图。
1，空间形象;2、室内装修;3室内物理环境;4室内陈设等设计方面。主要是为了培养具备装潢艺术的基本知识和基本技能，具有一定艺术素养，从事产品包装、装潢设计、书籍装帧、商业广告、企业形象策划、展示设计的高级技术应用性专门人才。就业方向：室内设计师;广告公司设计类职位。
平面设计专业：平面设计专业泛指具有艺术性和专业性，以“视觉”作为沟通和表现的方式。透过多种方式来创造和结合符号、图片和文字，借此作出用来传达想法或讯息的视觉表现。工业设计类(产品设计、室内外环境与设施设计、产品包装、广告设计、平面设计、企业形象策划设计、逆向设计、展示设计等)、产品研发、大型生产企业，以及独立开设设计事务所从事相关设计、研究和管理工作。
2024年烟台seo招聘 篇6
从业seo好多年 已我的经验来说 seo 分时代性
早期的seo 吃肉喝汤
现在的seo 就是鸡肋 所谓食之无味弃之可惜！
那么以前的seo和现在的seo主要是做什么
其实想做的内容工作基本上事一致的 只是一些稍微性的调整
那么落实到具体性就要看你主要是做什么工作 或者是行业性质有所不同而有所着重点！
前期工作这里就不说了 如果连前期工作都没有搞好 那么说太多也没什么意义
现在主要说说 维护中的seo 每天做什么！
上班 上午 检查排名 有没有收录 或者被删内容 可能会用到一些数据分析
友情链接检查 换链
内容更新
上午就划水过去了
下午 外链 外推宣传 时间够 再更新一点 数据分析昨天问题
论坛划水
底薪到手 关机下班
是不是看起来很简单
seo 永远不变的是内容 外链
至于怎么合理布局网站 关键词 内容布局 内链布局 等就是不两句话说清楚
更高级的内容整合营销 运营 这类就需要更专业的知识了
如果你现在做seo 你会很迷惘 因为你只会发现你除了发外链 你什么也不会
所以我现在也不做seo多年了
2024年烟台seo招聘 篇7
seo优化公司在招聘seo优化师时，往往会遇到缺乏seo实战操作经验的seo优化师，虽然他们讲的头头是道，但是面对各种各样的网站情况，却无从下手。
许多人的seo优化师的知识，都是通过学习昝辉的《SEO实战密码》得来的，一本2010年出版的书籍，虽然现在书里讲得东西还具有很强的实用性，但是毕竟已经过去8年了，百度大大小小的算法更新了一圈又一圈，如果优化师没有坚持学习、研究、探索的精神，依然依靠“拿来主义”，那么将在实践中逐步淘汰，被迫转行，另谋高就重新开始。
1、一个优秀的seo优化师，不仅要了解中国seo优化现状、大型网站seo高手优化方法、seo搜索引擎营销思路，还要知道本地的seo优化技术发展情况和本地一些厉害的企业和个人。
2、鸣蝉品牌管理公司认为，seo优化师应该有钻研精神，可以将百度网站排名的黑帽技术，进行挑选采样清洗，加以正规化改进升级，融入白帽技术中，测试网站排名速度和稳定性。
其实，一些黑帽技术正是不为人知的排名算法机制，因为行业内除了昝辉能够真正大公无私的把自己学到的技术公布于众，现在很少有人愿意把自己发现的seo经验分享给大家，都藏着掩着，这是不利于行业健康发展的。
3、拥有seo优化的案例，或者自己的seo博客排名也可以进行参考，以seo网站首页优化排名为准。熟知最新网站seo内部优化新规则，能够独立完成seo优化方案书的撰写和执行，能将seo推广技术运用到问答、地图、分类信息和单页面等多样化排名上。
国内的seo网络公司90%都在作弊、钻漏洞优化，百度不停地观察、采样分析，开始研究调整算法，网站刷点击逐渐变得没用了，它被降级成了一种实效性的东西，即现在刷它就上去，一停止刷，立马掉下来，seo优化行业一直以刷点击为主的公司迅速衰退，做正规优化的公司和seo优化师，日子终于熬出头，所以为提供一篇招聘seo优化师指南，方便大家查询与浏览。